EDg-E.Com

På edg-e arbetar vi med organisationer och människors beteende för att skapa resultat i vardagen. Utbildningar i all ära, kompetensutveckling är idag allt viktigare men oftast är det i vardagen som den riktiga förändringen av människors beteende faktiskt uteblir .

 

Vi är bra på att använda trubbiga verktyg för att mäta saker. Vi har enkäter som medarbetare får fylla i, vi har samtal och målbilder som kan indikera individers engagemang. Men vi ställer aldrig frågan om vad engagemang innebär för individen? 

 

Beteendeförändring är något av det svåraste som finns. Det vet alla som försökt bryta en vana – sluta röka, sluta småäta, börja träna. Det finns förklaringar till varför det är så svårt att bryta mönster. Delar av hjärnan är lat och väljer helst upptrampade vägar – vanans makt är stor och stark, för att det är så vi är rustade. Det är ansträngande och tar energi att välja obekväma stigar.

 

För att uppnå en effektiv beteendeförändring hjälper vi företag att skapa dynamiska förändringsprocesser, där saker och ting självklart baseras på att kunden når mätbara resultat. Genom våra kunskap får kunden snabbt saker att hända varje dag genom intresse, nyfikenhet, problemlösning och sökande efter egen utveckling.