Försäljning

SYNSAM.

Som marknadsledare i Norden av glasögon, solglasögon och optiska tjänster ville Synsam öka lojaliteten och stärka sin försäljning. Den utbildningssatsningen fick namnet ”Det färgstarka kundmötet”. Syftet med utbildningen var att på ett lättsamt sätt samt genom ett gemensamt språk öka motivation, trygghet och kunskap inom försäljning. Samtliga medarbetare i organisationen fick under en heldag denna utbildning. Utbildningen genomfördes vid 100 olika tillfällen under året. Målet med utbildningen var att öka omsättningen, öka antalet avslut och få våra medarbetare att förstå vikten av och alltid genomföra en behovsanalys. Utfallet blev bättre än vad vi räknat med. Mätbara index ökningar kunde skönjas och den fina utvecklingen har fortsatt.

Anette Gunnerblad HR Chef

Över 1100 medarbetare har gått detta butiksutvecklingsprogram med en dag med ett gemensamt mål. Bästa möjliga kundmöte och försäljning säger Henrik Persson, Vd, Synsam

Passar detta ert behov av tränings-program?

NK.

NK ska vara en handelsplats och ett varuhus i världsklass. NK Glas, Porslin & Kök korades till vinnare av två priser vid Global Innovations Award (GIA) i Chicago. Priserna är två av världens främsta utmärkelser för innovativa butikskoncept, marknadsföring och varuexponering. – Vår vision är att vara en av Europas viktigaste destinationer för handel, service och inspiration. Vi har satsat på att positionera oss genom tydliga kopplingar till mode- och skönhetsvärlden. Det har resulterat i fler kunder och en föryngrad kundkrets, säger Jörgen Eriksson, VD NK Glas, Porslin & Kök.

Finns även i mobilt

tränings- program

Försäljning, service och ledarskapsutveckling

SIEMENS PLM

Under flera år har vi arrangerat innehållet för SIemens PLM Sverige säljkick offer. Siemens PLM är ett av de mest lönsamma säljbolagen inom koncernen. Vi har sett till att medarbetare när de kommer tillbaka har fått effektiva verktyg att jobbar vidare med. Samarbetet startade med att Siemens behövde ta fran en ny värdegrund som guidade säljorganisationer mot tuffare mål och hårdare konkurrens. Denna värde grund har stått sig och tack vare det kan fokus riktas ut mot kunden istället för att ägna tid för kommunikation om kundens ohotade plats som högsta chef säger Mats Friberg, VD Siemens PLM.

Passar detta ert behov av tränings-program?

Vill du jobba med oss?

Vi är stolta över att samarbeta med några av världens ledande företag. Här följer ett urval av de hundratals projekt vi levererat till våra kunder. Vi har arbetat i flera sektorer såsom, IT, telekom, bank och finans, läkemedel, detaljhandel, mat och dryck, tillverkningsindustri, retail, media, utbildning samt inom offentlig verksamhet. Nedan finner du några av våra kundcase. Du är hjärtligt välkommen att höra av dig med frågor. Är du intresserad om vi har jobbat med din bransch? Kanske något av de kundcase vi inte publicerat här kan passa in på dina behov? Då visar vi det gärna för dig.

KUNDCASE

REITAN CONVENIENCE.

Vi byggde ett banbrytande butikskoncept. Reitan har en fantastisk historia av att vara innovatör så valet föll på edg-e. Vi riggade realtidsbaserade plattformar som systematiskt förändrade sättet att skapa kundupplevelser i världsklass. Med medarbetare ombord i förändringen skapade vi ett helt nytt sätt att jobba med ledarskap, försäljning och service. Resultaten lät inte vänta på sig: Mer engagerade medarbetare, nöjdare kunder och glada siffror på sista raden. Under 2014 kommer ett utvalt antal köpmän med ambition att skapa mästarklass få chansen att pröva detta.

Försäljning, service och ledarskapsutveckling

Passar detta ert behov av tränings-program?

MSD.

Är ett världsledande läkemedelsföretag som erbjuder läkemedel för att förbättra liv, bota sjukdom och ohälsa. MSD Norge började arbeta med edg-e i hur man blir en bättre kommunikatör och skapar förtroende och struktur i sin försäljningsorganisation.

Passar detta ert behov av tränings-program?

Affärsmannaskap och försäljning

COMPASS GROUP

Ett av världens största företag med 400.000 anställda i världen kan inte lova bra service. Det måste ges i handling. Vi utbildar alla medarbetare i Sverige i service och för chefer utbildar vi den interna ledarskapsskolan och skräddarsyr teambuildingsverktyg. Vi tar chansen att utvecklas tillsammans med kollegor med vad vi tycker är branschens bästa utbildningsföretag. Vi känner oss trygga med edg-e och deras kompetens. Tillsammans når vi våra gemensamma mål säger Jonas Siljhammar, VD Compass Group.

Passar detta ert behov av tränings-program?