AFFÄRSMANNASKAP

Kulturmätning

Kulturanalysen används för att mäta det interna klimatet på företaget och det externa klimatet hos kunderna och finns som klimatanalys, kommunikationsanalys och nöjd kundanalys. Ett bra arbetsklimat och nöjda kunder är förutsättningar för framgång. Enkätverktyget erbjuder flexibilitet när det gäller utformning av egna frågor samt valmöjlighet till olika svarsalternativ. Det kan användas till allt från enklare frågeformulär till avancerade utvärderingar och undersökningar.

Teamanalys

Teamanalysen mäter viktiga egenskaper för ett framgångsrikt team, som t.ex. gemensamt mål, tillit, ledarskap ochfeedback. Verktyget belyser vilka egenskaper teamet som helhet upplever som viktiga men också hur bra teametanser sig vara på dessa.Utbildningar och seminarier

360º Analys

är ett effektivt verktyg för feedback och används som underlag för personlig utveckling, planering och coachning. Feedbackanalysen finns inom områdena ledarskap, affärsmannaskap, säljledare, projektledare och går även att företagsanpassa.

Samarbetspartner

Vi samarbetar med trygga samarbetspartner inom analyser och vi kan erbjuda ett webbaserat system med massor av möjligheter för team, rekrytering och personbedömningar. Analyser görs via webben. Resultatet är omfattande rapporter som blir en tydlig och konkret grund för att utveckla individer, arbetsgrupper, team och verksamhet.

Vi har lång erfarenhet att genomföra analyser inom ledarskapsutveckling, leda och driva förändringsarbete, coaching, kommunikation och försäljning och kundservice. Edge tillhandahåller utbildningar och certifiering i olika koncept för ledarskap och säljträning. Vi arbetar med såväl väl utprövade utbildningar och program anpassade i individuella former.

FÖRETAGSINTERNA PROGRAM

Vårt grundkoncept består av ett antal standardiserade moduler som behandlar centrala delar av ledarskap. Vissa moduler är fokuserade på analys av beteende och psykologi medan andra är rent praktiska som feedback och gruppcoaching. Baserat på kundens behov anpassar vi modulerna så att det blir helt skräddarsytt och säkerställer de resultat som ska uppnås. En framgångsrik verksamhet vilar på en grund av gott ledarskap. Ledarskap handlar mindre om att vara en viss typ av personlighet och mer om att ha engagemang för uppgiften, insikt om sina egna styrkor, intresse för sina medarbetare och förmåga att engagera dem i verksamheten. Den goda ledaren har överblick över verksamheten och dess omvärld, och förmår göra rätt saker i varje ögonblick.

Företagsanpassat program

Företagsanpassad utbildning. Självklart erbjuder vi anpassad utbildning för dig och ditt företag eller organisation. Vill du veta mer om anpassad utbildning är du välkommen att göra en intresseanmälan så kontaktar vi dig. Ett företagsannpassat program är ett verkningsfullt sätt att samordna ledarna mot gemensamma mål. Vi tillhandahåller utvecklingsprogram som anpassas direkt efter kundens behov och önskemål. Det kan vara ledningsgruppen som behöver utveckla sina roller och arbetsuppgifter för att därmed kunna skapa ökad tillväxt i organisationen.Det kan vara unga chefer som behöver utveckla kompetensen för att kunna ta sig an mer avancerade uppgifter. Det kan vara att företaget behöver fortbilda cheferna för att kunna verka på den internationella marknaden. Det kan vara att företaget vill sätta medarbetarnas kunskap i centrum och säkerställa att den finns kvar i företaget. Det kan vara att företaget behöver utveckla en strategisk modell för att kunna göra bra strategiska val och effektivare kunna kommunicera strategin inom organisationen. Det kan vara att företaget vill utveckla chefers ekonomiska kunskaper om olika ekonomiska- och marknadsmässiga samband som finns vid t ex tillväxt, lagerbegränsningar, marknadsandelar, kostnadsrationaliseringar eller hur man begränsar sina risker vid affärer med utlandet etc. Fördelar med ett företagsinternt program är många, t ex chefer pratar ihop sig om problemställningar och kan arbeta fram en gemensam lösning. Chefer får känna andra chefer i organisationen och får en bättre förståelse för deras situation. Med dagens turbulenta marknad och krav på anpassning krävs att företaget ständigt är i samklang både kompetensmässigt och socialt. Programmen kan ligga som en parallell kompetensprocess med företagets övriga utveckling.